Entrega del pliego petitorio de emplazamiento a huelga 2013-2014

29 de octubre de 2013

Entrega del pliego petitorio de emplazamiento a huelga 2013-2014

El rector Juan Eulogio Guerra Liera recibi贸 el pliego petitorio y emplazamiento a huelga 2013-2014 por parte del Sindicato 脷nico de Trabajadores de la Universidad Aut贸noma de Sinaloa (SUNTUAS), con lo cual inicia formalmente el proceso de revisi贸n del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).

Entre los puntos del pliego destaca la solicitud de incremento de un 10 por ciento directo al salario y 5 por ciento en prestaciones no ligadas al salario, adem谩s de establecerse como fecha de posible estallamiento a huelga el 20 de diciembre del presente a帽o, a las 18:00 horas.

鈥淓l derecho a huelga es un derecho que los trabajadores tienen para reivindicar sus aspiraciones, para corregir aquellas violaciones a sus derechos, en caso de existirlas鈥, extern贸 Guerra Liera.

Enfatiz贸 que son justas las aspiraciones y solicitudes planteadas por los trabajadores sindicalizados y confi贸 en que al final se llegue a un acuerdo en funci贸n de las condiciones econ贸micas de la instituci贸n y de igual forma, que el presupuesto que reciba la UAS sea el suficiente para que no se paralice y que su planta docente y administrativa pueda funcionar en las mejores condiciones.

Precis贸 que la UAS necesita de manera urgente para cerrar el presente a帽o 560 millones de pesos, parte de ellos para el pago de aguinaldo y las dos quincenas de diciembre.

En esos recursos, explic贸 el rector, se encuentran 118 millones que el Gobierno Federal adeuda a la Universidad y que corresponden al incremento del 3.9 por ciento que la instituci贸n ha venido pagando a los universitarios desde el mes de enero y no se ha recibido en el subsidio.

鈥淓stamos ante una gran oportunidad, en este marco de revisi贸n contractual, para poder resolver lo que es por justicia necesario, y para darnos la oportunidad de que como uno solo, Sindicato y Administraci贸n, podamos presionar y apoyar las gestiones necesarias para que la Universidad Aut贸noma de Sinaloa cierre dignamente el a帽o鈥, puntualiz贸.

De igual forma, les expres贸 a los representantes sindicales que tienen un rector que conoce de los derechos, de la justicia que debe hacerse para con los trabajadores, que aspira a que la base laboral pueda cerrar filas en esta gesti贸n intensa por mayores recursos para la instituci贸n.

La secretaria general del SUNTUAS, Elba Rosa S谩nchez G贸mez, entreg贸 a Guerra Liera el pliego petitorio que un d铆a antes acord贸 el Consejo General de Delegados (CGD), ahora constituido en Consejo General de Huelga, ante la asistencia tambi茅n del secretario general del SUNTUAS, Secci贸n Administrativos, Javier Herrera S谩nchez.

S谩nchez G贸mez se帽al贸 que este evento demuestra de la parte patronal que hay verdadero inter茅s por atender las peticiones de los trabajadores universitarios.

Asimismo, extern贸 que conocen de la sensibilidad y respeto que tiene el rector de la UAS hacia los trabajadores acad茅micos, administrativos y de intendencia, por ello no dudan que atender谩 con empe帽o las peticiones formuladas.

Precis贸 que adem谩s del incremento salarial se est谩 solicitando el cumplimiento de prestaciones econ贸micas y violaciones laborales.

鈥淓stamos conscientes que nuestro pa铆s pasa por tiempos verdaderamente dif铆ciles en el aspecto econ贸mico, pero tambi茅n reconocemos que siempre hay una forma de salir adelante鈥, manifest贸.

La dirigente sindical indic贸 que los logros de esta casa rosalina se han alcanzado con la participaci贸n, entrega, inter茅s, colaboraci贸n, esfuerzo y calidad y prestigio de sus trabajadores, por eso, lo menos que puede hacerse por ellos es recompensarlos con el respeto y el cumplimiento de sus prestaciones.

Por parte de la administraci贸n, estuvieron presentes los secretarios General y de Administraci贸n y Finanzas y los directores de Recursos Humanos y de Asuntos Jur铆dicos; por la parte sindical, asistieron los secretarios de Conflictos, de Trabajo y de Prestaciones Sociales, y los abogados de ambas secciones sindicales.

no images were found


Est谩s escuchando:

Background